Analista de RH
Descrição da vaga
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com foco em Gestão de Talentos, apoiando a estruturação e execução de processos-chave da área.
Esse(a) profissional atuará em parceria com as Business Partners, apoiando na implementação e acompanhamento das iniciativas estratégicas de RH, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento dos talentos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar as Business Partners nas rotinas e processos de gestão de talentos.
· Realizar a gestão e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho junto as BPs
· Participar do planejamento e execução de ações de sucessão.
· Apoiar as iniciativas relacionadas à gestão de carreira, promovendo práticas alinhadas à estratégia da empresa.
· Levantar, criar, analisar e consolidar dados e indicadores de RH, elaborando relatórios gerenciais e dashboards para suporte na tomada de decisão.
· Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI), como Power BI ou similares, para análise e visualização de dados.
· Realizar análises quantitativas e qualitativas;
· Colaborar com a comunicação e engajamento das lideranças e colaboradores nas ações de desenvolvimento organizacional.
· Participar de projetos transversais da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência prévia desejada e/ou mandatória;
- Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de talentos, desenvolvimento organizacional ou como Business Partner
- Conhecimento de ferramentas e processos de avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento.
- Sólida habilidade em análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais e dashboards.
- Excel avançado e ferramentas de Business Intelligence (BI), como Power BI, Tableau ou similares.
- Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Desejável Inglês avançado
Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
- Etapa 3: Avaliação de Perfis
- Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte da PRIO
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!
Conheça mais sobre nós