Pular para o conteúdo principal

Engenheiro de Manutenção de Sondas Sênior

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Estamos buscando um Engenheiro de Manutenção de Sondas Sênior para implementar e acompanhar o sistema de gestão na sonda, monitorando o desempenho operacional da unidade, resultados de manutenção, qualidade de serviço e controle de custo. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar das discussões técnicas com a operadora da embarcação, de modo a auxiliar nas tomadas de decisões de manutenção, principalmente, nas que envolverem reparo e retorno;
  • Gerir as operações da unidade com foco na segurança e na disponibilidade operacional (uptime) do ativo através do planejamento; 
  • Conduz os projetos e manutenções que envolvam grandes custos e investimentos;
  • Interfaceia com o time poços, de modo a realizar os upgrades na sonda, conforme a necessidade;
  • Realiza o planejamento financeiro de médio e longo prazo e gerenciar os projetos/AFE (CAPEX) sob gestão diligente de custos e escopo, garantindo meta de orçamento e cronograma de execução;
  • Aprovar invoices e atualizar o fluxo de caixa;
  • Acompanhar os serviços de terceirizadas garantindo eficiência e redução de custos necessários para operação da sonda, bem como aprovar os Boletim de Medição referentes a serviços de bordo, mediante avaliação técnica do serviço entregue na plataforma;
  • Acompanhar as auditorias, monitorar e executar os planos de ação de não conformidades regulamentadas por agências governamentais (ANP, Ibama, Anvisa, etc), em especial dentro dos regulamentos de SGSO, Medição Fiscal, CONAMA 393, Port State, Anvisa e Normas Regulamentadoras;
  • Identificar melhorias e revisar os procedimentos operacionais do ativo;
  • Avaliar e aprovar requisições e ordens de compra e interagir com Supply na contratação e tomada de decisão referente a fornecedores de serviços, equipamentos e materiais;
  • Gerenciar indicadores de gestão do ativo;
  • Conduzir reuniões periódicas com os envolvidos (suportes) para alinhar o planejamento e monitorar os avanços e serviços contratados. 


Requisitos e qualificações

Formação acadêmica

  • Engenharia ou Chefe de Máquinas.


Experiência prévia

  • Conhecimento de Sondas.


Necessário

  • Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro (vaga presencial).



Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)


Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!


Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.


Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!


Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.


Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.


Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfis
  4. Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.












Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.


Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!