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Candidaturas encerradas

Engenheiro de Produção Offshore

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

 

O Engenheiro de Produção Offshore será responsável por atuar em campo de operação com gas lift, sendo responsável pela operação dos poços e equipamentos submarinos e por fazer a interface da operação de poços com o processo do FPSO.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão da produção através da interpretação e análise das variáveis de produção e processo, com o objetivo de manter altos níveis de eficiência operacional nas unidades.
  • Planejar e executar operações de rotina e extraordinárias quanto à garantia de escoamento, através do monitoramento contínuo e criação de procedimentos operacionais para garantir efetividade das ações implementadas.
  • Desenvolver e executar procedimentos operacionais de paradas (planejadas e não planejadas) e partidas da unidade, visando maior eficiência e menores perdas de produção.
  • Realizar a tomada de decisões operacionais durante momentos de instabilidade das unidades, a fim de minimizar possíveis impactos na planta de processo.
  • Garantir a qualidade dos dados de produção diário das unidades, bem como sua alocação, através do controle de qualidade dos relatórios obtidos, garantindo a precisão das informações distribuídas da unidade para a companhia.
  • Responsável a bordo pela execução e gestão do sistema de medição fiscal e de apropriação (testes de poço), estabelecendo e controlando o cumprimento de prazos, assegurando a conformidade com os órgãos reguladores competentes.
  • Responsável a bordo pela gestão dos sistemas submarinos (SGSS) e de integridade de poços (SGIP), estabelecendo e controlando o cumprimento de prazos, assegurando a conformidade com os órgãos reguladores competentes.
  • Responsável pela gestão de documentos de engenharia das disciplinas de subsea, produção e elevação artificial, através do registro de relatórios, procedimentos, gerenciamento de mudança e lições aprendidas das operações de bordo.


Requisitos e qualificações

Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);

  • Graduação completa em Engenharia de Petróleo
  • (ou) outras engenharias se tiver experiência na área


Experiência prévia desejada e/ou mandatória;

  • Conhecimento em elevação artificial por gas lift e em garantia de escoamento.
  • Conhecimento em completação de poços e métodos de elevação artificial.
  • Habilidade técnica para fazer análises sobre dados de produção de óleo, gás e água.
  • Capacidade de fazer análises gráficas de comportamento de poços.
  • Conhecimento em equipamentos subsea, sendo capaz de identificar e entender falhas, propor troubleshootings e sugerir soluções.
  • Conhecimento sobre a planta de processo de um FPSO para fazer análises de relacionamento na influência da produção dos poços e impactos no gas lift. e comportamento do poço.


#LI-ONSITE

#LI-FF1






Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?


Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

 

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

 

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

 

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

 

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

 

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

 

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Cultura PRIO - offshore
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfis
  4. Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.












Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.


Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!