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Analista de Comunicação Interna & Eventos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Estamos buscando um Analista de Comunicação Interna para tocar nossos eventos internos, garantir que nossas ativações estejam conectadas ao negócio e realizar a gestão de brindes. Buscamos um profissional que acompanhe as tendências de mercado e identifique novas oportunidades para inovarmos nas ações internas.

Responsabilidades e atribuições

EVENTOS

  • Suporte para planejar, coordenar e executar eventos de pequeno, médio e grande porte, desde festas, eventos imersivos, até encontros pontuais no escritório;
  • Criatividade para realizar ativações no escritório e promover campanhas pontuais;
  • Foco muito grande em garantir execuções e ativações de altíssimo nível e eficiência nos eventos;
  • Suporte em gerenciar o ciclo completo de vida dos eventos, incluindo planejamento estratégico, orçamento, logística, comunicação e avaliação pós-evento;
  • Gestão dos objetivos/ indicadores / KPIs (pré e pós-evento).

ATIVAÇÕES

  • Planejamento de ativações em eventos, trazendo temas sobre o nosso negócio/projetos sociais/patrocínio;
  • Ativações no escritório, trazendo nossos patrocínios, projetos sociais para dentro;
  • Planejamento com visão mensal de todos os eventos e ativações.

BRINDES

  • Gestão de brindes – ideação, planejamento e distribuição;
  • Foco em automatizar e trazer novas soluções e tecnologias para o processo.

ADMINISTRATIVO

  • Apoio administrativo: processos de cadastro de fornecedores e fluxo de pagamentos;
  • Apoio em gerenciamento e acompanhamento do budget;
  • Acompanhamento do card de metas da área;
  • Gestão de fornecedores.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Alta habilidade em organização de processos e planilhas de acompanhamento de projetos e indicadores financeiros;
  • Experiência comprovada na organização e execução de eventos corporativos complexos;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades;
  • Altamente capaz de gerenciar complexidade (diversos projetos + stakeholders);
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e resolução de problemas.

Formação:

  • Formação acadêmica em Comunicação, Marketing, Administração de Empresas, Engenharia, ou áreas relacionadas.


Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)


Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!


Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.


Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!


Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.


Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.


Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfis
  4. Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.









Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.


Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!