Especialista Remuneração

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Buscamos profissional para aprimorar e executar as políticas de remuneração fixa, variável e benefícios da empresa, visando que a estratégia de total compensation seja cumprida, trazendo competividade e atratividade para as posições da empresa. 

• Acompanhar as tendências de mercado nos quesitos de remuneração fixa, variável e benefícios, fazendo estudos e analisando tendências para atualização das práticas e políticas de remuneração e benefícios da empresa. 

• Elaborar analises salariais, conforme solicitação dos gestores e Business Partner, observando o mercado, levantando dados e fazendo propostas de reajustes salariais conforme necessidade e estratégia de remuneração da companhia.  

• Elaborar e responder pesquisas salariais e benefícios, para que a empresa tenha instrumentos e ferramentas para acompanhar a evolução das estratégias de remuneração do mercado e trazendo embasamento para que liderança possa tomar as melhores decisões. 

• Calcular a Remuneração Variável anual da empresa através de das métricas aprovadas, acompanhando os resultados e solicitando o pagamento via folha de pagamento.  

• Executar os cálculos de incentivos de longo prazo, observando o modelo de calculo e distribuição das ações, auxiliando na execução do programa e auxiliando na emissão e controle dos contratos de Stock Options. 

• Assegurar a elaboração do orçamento de pessoal de toda empresa, através de sistemas e/ou planilhas eletrônicas, calculando o custo anual de cada posição e reportando para o setor financeiro.

• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área, garantindo que os objetivos definidos sejam cumpridos e sinalizando possíveis desvios ou oportunidades de melhoria de processo.

Formação acadêmica (graduação se necessário ou curso técnico);

• Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção e áreas afins.
• Pós-graduação em Recursos Humanos ou Remuneração.

Experiência prévia desejada e/ou mandatória;

• Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos (WTW, Korn Ferry ou Mercer)
• Excel Avançado
• Análise de Dados e construção de indicadores
• Desejável conhecimento de Power BI
• Desejável experiência em empresas de capital aberto com ILP e formulário de referência
• Desejável conhecimento em práticas de mobilidade internacional

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!