Analista de Remuneração e Benefícios Pleno
Descrição da vaga
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Executar as políticas de remuneração fixa, variável e benefícios da empresa, visando que as estratégias de remuneração e benefícios sejam cumpridas, trazendo competividade e atratividade para as posições da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar analises salariais, conforme solicitação dos gestores, observando o mercado, levantando dados e fazendo propostas de reajustes salariais conforme necessidade e estratégia de remuneração da companhia;
- Responder pesquisas salariais e benefícios, para que a empresa tenha instrumentos e ferramentas para acompanhar a evolução das estratégias de remuneração do mercado e poder tomar as melhores decisões;
- Acompanhar a elaboração do orçamento de pessoal de toda empresa, através de sistemas e/ou planilhas eletrônicas, calculando o custo anual de cada posição e reportando para o setor financeiro;
- Analisar mensalmente as despesas do Real x Orçado encaminhado pela área financeira para garantir a correta alocação das despesas no centro de custo e contas contábeis do departamento;
- Calcular a Remuneração Variável anual da empresa através de das métricas aprovadas, acompanhando os resultados e solicitando o pagamento via folha de pagamento;
- Acompanhar a execução dos cálculos de incentivos de longo prazo, observando o modelo de cálculo e distribuição das ações, auxiliando na execução do programa e auxiliando na emissão e controle dos contratos de Stock Options.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica
- Administração, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia de Produção.
Qualificações/certificações necessárias
- Inglês intermediário;
- Domínio do pacote Office (MS Excel, MS Power Point);
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista;
- Curso de Remuneração.
Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
- Etapa 3: Prova Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Avaliação de Perfis
- Etapa 5: Entrevista com Recrutadora
- Etapa 6: Entrevista Técnica
- Etapa 7: Entrevista com Diretor
- Etapa 8: Oferta
- Etapa 9: Contratação
Venha fazer parte da PRIO
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!
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