Analista de Gestão Sênior (Planejamento Estratégico e Governança)

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Como Analista de Gestão Sênior, sua missão será estruturar e aprimorar as metodologias, os modelos e as ferramentas de gestão das áreas de negócio da PRIO, garantindo padronização, integração e governança. Você será responsável por definir como o planejamento estratégico e sua execução funcionar, estabelecendo diretrizes, responsabilidades, ritos e padrões para as ferramentas utilizadas pelas áreas. Buscamos um profissional com visão sistêmica, capacidade de estruturação e postura crítica, que questione os modelos existentes, identifique oportunidades de integração e proponha soluções para tornar a gestão mais consistente, conectada e efetiva.

#LI-FF1 

#LI-ONSITE

• Estruturar e aprimorar o modelo de gestão das áreas de negócio, estabelecendo metodologias, padrões e ferramentas que sustentem o planejamento e o acompanhamento dos resultados;
• Desenvolver e manter a metodologia dos Planos de Trabalho, incluindo etapas, critérios, templates, responsabilidades e fluxos de validação;
• Definir e padronizar os ritos de gestão das áreas, estabelecendo quais reuniões são necessárias, seus objetivos, periodicidade, participantes, pautas e entregáveis;
• Garantir o alinhamento entre os ritos de gestão e a metodologia dos Planos de Trabalho, conectando o acompanhamento das iniciativas, projetos, indicadores e resultados;
• Estruturar a governança das ferramentas e dos HUBs de gestão, definindo padrões de utilização, fontes oficiais de dados, responsabilidades, critérios de atualização e manutenção;
• Estabelecer padrões para as ferramentas de gestão utilizadas pelas áreas, identificando duplicidades, oportunidades de integração e necessidades de soluções compartilhadas;
• Desenvolver modelos e templates padronizados para planejamento, acompanhamento de iniciativas, gestão de indicadores e apresentação de resultados;
• Promover a integração entre as áreas de negócio, estabelecendo diretrizes e mecanismos de acompanhamento de interfaces, dependências e entregas compartilhadas;
• Acompanhar a aplicação das metodologias e dos padrões estabelecidos, garantindo sua aderência e propondo evoluções;
• Atuar junto às lideranças na definição e evolução dos modelos de gestão, questionando práticas existentes e propondo soluções que fortaleçam a governança e a integração entre as áreas.

• Graduação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em estruturação e implantação de modelos e metodologias de gestão;
• Experiência em padronização e governança de ritos, ferramentas e processos de gestão;
• Conhecimento em construção de planejamento estratégico;
• Experiência na estruturação de modelos de governança e integração entre áreas;

Será considerado um diferencial:

• Experiência em ambientes industriais, operações ou cadeias produtivas;
• Experiência na implantação de modelos de gestão e governança em organizações com múltiplas áreas;
• Experiência em governança de ferramentas digitais, HUBs, dados e integração de informações;
• Conhecimento em ferramentas de BI, automação e plataformas de gestão.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! 

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!