Analista de Comunicação com Imprensa Sênior

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

·       Construir e manter relacionamento próximo e contínuo com jornalistas, editores, colunistas e formadores de opinião.

·       Identificar oportunidades proativas de pauta e posicionamento institucional para a PRIO e seus executivos.

·       Desenvolver estratégias de PR para anúncios, marcos da companhia, projetos e temas prioritários do negócio.

·       Coordenar a atuação das agências de comunicação e PR, garantindo qualidade, velocidade e alinhamento estratégico.

·       Acompanhar entrevistas, coletivas, encontros de relacionamento e agendas com imprensa.

·       Produzir e revisar press releases, notas, posicionamentos, Q&As, talking points, briefings, artigos e outros materiais institucionais.

·       Traduzir temas técnicos e complexos do negócio em narrativas claras, relevantes e acessíveis para diferentes públicos.

·       Garantir consistência entre posicionamento corporativo, narrativa de marca e comunicação com a imprensa.

·       Trabalhar em parceria com as frentes de conteúdo, digital e criação para amplificar pautas e mensagens estratégicas.

·       Preparar executivos e porta-vozes para entrevistas, eventos, encontros com imprensa e situações de alta exposição.

·       Elaborar briefings executivos com contexto, mensagens-chave, perguntas críticas e recomendações de abordagem.

·       Identificar oportunidades de posicionamento para a liderança da companhia em temas relevantes para o negócio e para a reputação da PRIO.

·       Apoiar o monitoramento de temas com potencial impacto reputacional e antecipar riscos e oportunidades de comunicação.

·       Atuar na preparação e execução de planos de comunicação para temas sensíveis e situações de crise.

·       Trabalhar de forma integrada com Jurídico, Relações Institucionais, RI, Operações, Pessoas e demais áreas envolvidas na construção de posicionamentos.

·       Garantir agilidade, precisão e consistência das informações em ambientes de alta pressão.

·       Acompanhar diariamente o ambiente de mídia e os principais temas relacionados à companhia e ao setor.

·       Monitorar exposição, qualidade das inserções, mensagens-chave, sentimento e evolução da reputação da PRIO.

·       Desenvolver relatórios executivos e análises de performance, transformando dados de comunicação em aprendizados e recomendações.

·       Acompanhar KPIs, entregas e resultados das agências e parceiros.

Requisitos:

·       Graduação em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.

·       Experiência sólida em PR, comunicação corporativa, assessoria de imprensa ou jornalismo.

·       Excelente capacidade de redação e comunicação verbal.

·       Capacidade de trabalhar simultaneamente com diferentes pautas, stakeholders e níveis de prioridade.

·       Inglês avançado.

Diferenciais:

·       Experiência em empresas de capital aberto, grandes corporações ou setores B2B.

·       Vivência em comunicação de temas financeiros, operacionais, regulatórios ou de alta complexidade.

·       Experiência com gestão de crise e temas sensíveis.

·       Relacionamento com imprensa de negócios, economia e veículos de grande alcance.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!