Analista de Compliance Junior

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Como Analista de Compliance Junior, você será responsável por poiar na manutenção e melhoria contínua do Programa de Compliance, por meio da execução de atividades operacionais e analíticas, incluindo suporte em avaliações de risco, monitoramento de controles, condução de due diligence, treinamentos, organização e gestão de rotinas operacionais da área e suporte a processos internos, bem como apoio na preparação de reportes internos e externos, em interface com as áreas de negócio, contribuindo para a conformidade regulatória, o fortalecimento da cultura de integridade e a adequada gestão de riscos da Companhia.

#LI-FF1 

#LI-ONSITE

• Atuar no suporte às iniciativas de Compliance da Companhia, com foco em execução operacional, organização de informações, acompanhamento de atividades e apoio às áreas de negócio.
• Apoiar a manutenção do Programa de Compliance, incluindo temas de integridade e direitos humanos, por meio do suporte em avaliações de risco, acompanhamento de controles e organização de informações.
• Atuar em interface com as áreas da Companhia, apoiando demandas e projetos relacionados a compliance, com foco no cumprimento de normas internas e externas e na gestão de riscos.
• Apoiar a elaboração, revisão e organização de políticas, normas e procedimentos, garantindo padronização e controle de documentos.
• Preparar materiais e organizar evidências para auditorias internas, externas e projetos, bem como apoiar atividades de mapeamento e testes de controles.
• Apoiar a análise e resposta a consultas relacionadas aos temas de Compliance (doações e patrocínios, brindes e hospitalidade, conflito de interesses, contratações…), sob a ótica de riscos de integridade, reputacionais e regulatórios, elaborando pareceres de compliance e orientando as áreas quanto às salvaguardas e aos controles aplicáveis.
• Acompanhar e consolidar indicadores (KPIs) do Programa de Compliance..
• Apoiar a elaboração de reports internos e contribuir com informações para reportes externos.
• Apoiar a atualização do Mapa de Riscos e Controles e demais atividades relacionadas à gestão de riscos de compliance.
• Apoiar a execução de testes de controles internos e o acompanhamento de planos de ação.
• Conduzir e monitorar processos de due diligence de terceiros (fornecedores, clientes, embarcações, patrocínios, doações, entre outros), com base na metodologia e abordagem de risco da Companhia, incluindo, quando aplicável, critérios de avaliação como análise de estrutura societária, identificação de beneficiários finais, verificação de exposição a sanções internacionais e avaliação de histórico reputacional, em linha com referências internacionais como FCPA (EUA), UK Bribery Act (Reino Unido) e regimes de sanções (OFAC, União Europeia), com elaboração de pareceres de compliance e registro estruturado das informações, garantindo a consistência das avaliações e o suporte à tomada de decisão.
• Executar e apoiar demandas administrativas e operacionais da área.
• Apoiar iniciativas de melhoria de processos e uso de ferramentas tecnológicas.
• Apoiar iniciativas de comunicação e aculturamento do Programa de Compliance.

Formação acadêmica

• Graduação em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Certificações: Cursos ou certificações em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos (diferencial).

Conhecimentos específicos: Conhecimento em Compliance, incluindo noções da Lei nº 12.846/2013 e do Decreto nº 11.129/2022, bem como familiaridade com legislações e referências internacionais anticorrupção e antissuborno, como FCPA (EUA) e UK Bribery Act (Reino Unido), regimes de sanções internacionais (ex.: OFAC e União Europeia) e diretrizes nacionais e internacionais aplicáveis, como o Programa de Integridade da CGU e as diretrizes da OCDE. Desejável conhecimento inicial em due diligence de terceiros, gestão de riscos e controles internos.

Ferramentas e sistemas: Desejável conhecimento em ferramentas de produtividade, análise de dados e automação, incluindo uso de inteligência artificial aplicada ao trabalho, automação de tarefas (ex.: Power Automate) e elaboração de dashboards (ex.: Power BI), bem como familiaridade com ferramentas de due diligence de integridade.

Idiomas: Inglês avançado desejável.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!