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Engenheiro(a) de Produção

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Produção para atuar no time de Subsuperfície. Será responsável por liderar o desenvolvimento e a aplicação de soluções avançadas para otimização da produção dos campos da PRIO, assegurando a máxima eficiência dos sistemas de elevação artificial.

#LI-JZ1

#LI-Onsite

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar estudos avançados sobre métodos de elevação artificial, propondo soluções inovadoras e revisando criticamente os designs dos fornecedores, com foco em eficiência, confiabilidade e aderência aos limites operacionais dos equipamentos.
  • Desenvolver modelos de monitoramento preditivo dos sistemas de elevação artificial e escoamento, utilizando ferramentas analíticas e inteligência de dados para antecipar falhas, promover melhorias contínuas e garantir a excelência operacional.
  • Conduzir e validar testes FAT e SIT de equipamentos complexos, definindo critérios técnicos e elaborando relatórios robustos que suportem decisões estratégicas de operação, confiabilidade e manutenção.
  • Orquestrar análises de falhas críticas e troubleshooting em sistemas de elevação artificial e escoamento, liderando a interface técnica com fornecedores e propondo soluções estruturadas que impactem positivamente a performance dos ativos.
  • Desenhar e revisar procedimentos operacionais de poços com base em dados integrados de produção, operação e histórico de falhas, garantindo máxima eficiência, segurança e conformidade regulatória.
  • Avaliar com profundidade os testes de produção periódicos, correlacionando dados operacionais com estratégias de reservatório, propondo ajustes técnicos que otimizem o desempenho dos poços e a recuperação dos ativos.
  • Gerenciar contratos estratégicos de fornecedores, conduzindo revisões técnicas e comerciais das medições mensais, custos de manutenção e intervenções, assegurando conformidade com cláusulas contratuais e metas operacionais.
  • Produzir relatórios técnicos, análises de risco e indicadores de performance com base em dados históricos dos poços, consolidando conhecimento para decisões estratégicas de produção e redução de custos.
  • Integrar informações operacionais às previsões de produção dos campos e potenciais aquisições, colaborando com áreas técnicas e de negócio para aumentar a assertividade das projeções e decisões de investimento.
  • Planejar e revisar o capítulo do Programa de Intervenção de poço, definindo estratégias para instalação ou retirada de sistemas de elevação artificial com foco em segurança, eficiência e compliance técnico.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Petróleo, Mecânica ou Química), com pós-graduação ou especialização em Engenharia de Produção, Sistemas de Elevação Artificial ou áreas correlatas.
  • Domínio técnico de métodos avançados de elevação artificial, modelagem de reservatórios, simulações de produção e ferramentas de análise preditiva (como PipeSim, Prosper, OLGA, Petrel).
  • Conhecimento aprofundado em normas técnicas nacionais e internacionais (ANP, API, ISO), gestão de contratos complexos e indicadores de performance.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)


Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!


Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.


Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.


Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfis
  4. Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da PRIO

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.


Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.


Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!