Especialista de Performance
Descrição da vaga
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Como Especialista de Performance você será responsável por liderar a gestão estratégica de metas corporativas, assegurando o desdobramento eficaz dos objetivos organizacionais por meio da metodologia de Gestão pelas Diretrizes (GPD), com atuação consultiva e técnica junto às lideranças, promovendo decisões baseadas em dados, melhoria contínua e inovação nos processos de performance em toda a companhia.
#LI-FF1
#LI-ONSITE
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver soluções inovadoras para o desdobramento de metas estratégicas, atuando como referência técnica na aplicação da metodologia GPD e propondo melhorias estruturais nos processos de gestão de performance.
- Realizar análises complexas e preditivas com uso avançado de Excel, Power BI e outras ferramentas analíticas, correlacionando dados de múltiplas fontes para gerar insights estratégicos e apoiar decisões críticas da alta liderança.
- Facilitar reuniões de análise crítica com visão consultiva, liderando discussões com stakeholders diversos e apresentando recomendações robustas e sustentadas por evidências técnicas.
- Implementar metodologias de melhoria contínua com profundidade, liderando projetos de transformação e disseminando práticas de excelência em performance organizacional.
- Influenciar a definição e revisão de metas corporativas, garantindo alinhamento com os direcionadores estratégicos e promovendo consistência e maturidade nos processos de mensuração.
- Validar e garantir a integridade dos dados utilizados na apuração de metas, estruturando controles e rotinas que assegurem confiabilidade e rastreabilidade das informações.
- Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas com foco estratégico, traduzindo análises complexas em narrativas claras e acionáveis para diferentes públicos da organização.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas, com pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Business Intelligence, Planejamento Corporativo ou áreas afins.
- Domínio avançado de metodologias de desdobramento de metas (GPD, OKR, BSC), gestão de indicadores, melhoria contínua e análise de causa raiz.
- Conhecimento profundo em ferramentas de análise de dados como Excel avançado, Power BI, SQL, Python (para análise de dados), além de sistemas de gestão corporativa (ERP, EPM, BI).
- Inglês avançado para leitura de materiais técnicos, comunicação com stakeholders internacionais e participação em fóruns globais de performance.
Informações adicionais
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Cultura PRIO
- Etapa 3: Avaliação de Perfis
- Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
Venha fazer parte da PRIO
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!
Conheça mais sobre nós